Вот именно. Поэтому укравшего кофеварку надо увольнять, а утащившего скрепку оставить в покое: пользы от него на фирме будет больше, чем убытка. Вариант "оштрафовать и взять на карандаш, чтобы потом давить на психику" кажется мне слишком сложным и требующей изрядной доли моральной нечистоплотности со стороны работодателя (который, уволив вора, остался бы "весь в белом"). Я бы уволила. :)