Упражнение.

[cheshire_pig]

Разговор тут у меня случился. Переубедить оппонента не удалось.
Слушайте, народ, давайте представим, что я полное э-э-э... туристо из Зимбабве (я сам себя так периодически чувствую, так что можно не стесняться), и что мне надо объяснить, что гендерный критерий при отборе персонала в IT не должен являться решающим. Ну, то есть, что политика "Я беру только мужчин (женщин)" - ущербна. Где она ущербна? В чем?
Напоминаю - "Я", которое Cheshire, в данном случае условно. Мне просто нужны нормальные аргументы. "Я", которое "Я" на самом деле, их знаю. Ну, или большинство знаю. Но объяснять надо не мне, а туристу. Такое вот упражнение. Предупреждаю - я буду возражать, если вживусь в эту роль.

Итак, вводная.
Я (женщина) беру к себе в отдел (управление, департамент) на работу только женщин. У меня нет проблем искать нужного специалиста хоть полгода, время терпит. Зато это оказывается 1) женщина, и 2) она подходит коллективу по духу, и 3) коллектив за мной в огонь и в воду, а уж как мы гульнули в прошлый раз в медной трубе! А если я возьму мужика, он немедля начнет: 1) пить, 2) трахать моих цыпочек сотрудниц, 3) на меня подозрительно коситься, 4) а в огонь не полезет, с-скотина. И слона на скаку... Может, в общем, не справиться. А это не есть гут.

P.S. Да завязываю я, завязываю. Просто времени свободного внезапно образовалось некоторое количество.