Знаете, что такое совок? Это когда вы сперва разговариваете с начальством и договариваетесь насчет командировки. На конференцию. На очень нужную, блядь, конференцию, профессиональную. Начальство дает добро, потому что типа все понимает - надо. Вы покупаете билеты (или вам покупают билеты организаторы, неважно). Вы уведомляете организаторов о том, что будете, потому что им важно знать, сколько человек поедет. Вы договариваетесь о встречах. Вы планируете семинары и пишете, блядь, гребаный доклад.
Чтобы в последний день перед вылетом вам не утвердили командировку с объяснениями, мол, что тут есть настораживающий фактор - это, оказывается, за границей. Они, оказываются, смущены тем обстоятельством, что участие в конференции бесплатное. Блядь, только сегодня они это выяснили, можно подумать.
В предыдущий раз за день до отъезда отменили отпуск девчонке из бухгалтерии. С билетами на руках, на нее и на ребенка. К морю. Согласованный за две недели, как и полагается, отпуск. А вот так.
Так вот это, ребята, называется совок. В чистом виде. И ничего здесь не изменилось.
Я ни разу не слышал, чтобы в какой-нибудь компании в Израиле подобным образом обходились с сотрудниками, если только не было какого-то страшного форс мажора.
Слов нет, честное слово.
Чтобы в последний день перед вылетом вам не утвердили командировку с объяснениями, мол, что тут есть настораживающий фактор - это, оказывается, за границей. Они, оказываются, смущены тем обстоятельством, что участие в конференции бесплатное. Блядь, только сегодня они это выяснили, можно подумать.
В предыдущий раз за день до отъезда отменили отпуск девчонке из бухгалтерии. С билетами на руках, на нее и на ребенка. К морю. Согласованный за две недели, как и полагается, отпуск. А вот так.
Так вот это, ребята, называется совок. В чистом виде. И ничего здесь не изменилось.
Я ни разу не слышал, чтобы в какой-нибудь компании в Израиле подобным образом обходились с сотрудниками, если только не было какого-то страшного форс мажора.
Слов нет, честное слово.